Loc de munca :Asistent Medical cu experienta pediatrica , Salariu BRUT : 45676 Euro pe an

Poziția: Asistent Medical cu experienta pediatrica

Tara: Republica Irlanda

Locație : Dublin

Poziții disponibile: 10

Locul de munca: Servicii de îngrijire eficiente în case și comunități

Salariu BRUT : 45676 Euro pe an , plata pe ora 22.19 Euro brut

Ce oferă Angajatorul :

· Perioada contractului: 24 luni,

· Contractul de munca se semnează direct cu angajatorul irlandez

· Se lucreaza in jur de 40 de ore pe saptamana,

· Se pot lucra ore suplimentare,

· Asigurări sociale,platite in Republica Irlanda

· Asigurări medicale,

· Masa se ofera in periada programului de munca

· Bilet de avion spre Irlanda – plătit de angajator

· Se ofera pana la 1000 de Euro pentru depozit si prima luna de cazare,

· Preluare de la aeroport

· Asistență cu impozitarea, achiziționarea numărului PPS și deschiderea contului bancar la sosirea în Irlanda.

· 20 de zile concediu anual platit

Condiții de recrutare:

· Se va solicita cardul profesional european pentru asistentii care nu au inregistrarea la NMBI https://europa.eu/youreurope/citizens/work/professional-qualifications/european-professional-card/index_en.htm

· Obligatoriu înregistrarea la Colegiul Asistentilor din Republica Irlanda NMBI https://my.nmbi.ie/docs/default-source/registrant-user-guides/applicant-user-guide.pdf?sfvrsn=10ec3c1e_4

·  Experienta în sectia de pediatrie

· Diploma Asistent Medical

· Experiență în centru de îngrijire constituie avantaj

· Posibilitatea de a furniza două referințe (una de la ultimul angajator).

· Abilități excelente de limba engleză, se cere solicita OET (Occupational English Test)https://www.eecentre.ro/examen-oet-engleza/

· 

Ce trebuie sa faceți???

· Ne trimiteți cv-ul in limba engleza completat. In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi. (Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati)

· Stabilim de comun acord data pentru interviu.

· Trecerea cu succes a interviului va duce in etapa urmatoare, cea a interviului cu angajatorul.

· Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.

· In urma acceptarii dvs de catre angajator, Noi va trimitem contractul de mediere cu noi , care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.

· Noi vom depune diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.

· Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite , NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unui loc de munca.