POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE A DATELOR
Societatea prelucrează o serie de date cu caracter personal ale Utilizatorilor, Utilizatorilor Candidați sau ale Utilizatorilor Recrutori (i.e. reprezentanți ai Utilizatorilor Recrutori, persoane juridice, sau Utilizatori Recrutori persoane fizice autorizate) atunci când utilizează Jobs-online.ro, Aplicația Jobs-online.ro - Locuri de Muncă sau Serviciile Business Activ Consult .
Această politică de confidențialitate („Politica”) descrie ce tipuri de date cu caracter personal sunt prelucrate, cum sunt acestea utilizate, care sunt opțiunile dvs. în legătură cu aceste prelucrări, precum și modul în care Noi vom respecta drepturile pe care le aveți în calitate de persoană vizată conform legislației privind protecția datelor cu caracter personal, inclusiv Regulamentul (UE) 2016/679 („GDPR”).
ÎNAINTE DE A UTILIZA -ONLINE.RO.RO, APLICAȚIA JOBS-ONLINE.RO SAU SERVICIILE NOASTRE, VĂ RECOMANDĂM SĂ CITIȚI CU ATENȚIE ACEASTĂ POLITICĂ PENTRU A ÎNȚELEGE CUM VĂ SUNT PRELUCRATE DATELE CU CARACTER PERSONAL.
1. Cine este responsabil de prelucrarea datelor dvs.?
Business Activ Consult S.R.L., o societate cu răspundere limitata, cu sediul în Cluj-Napoca, Str.Mehedinți,nr.5,ap.28 ,jud,Cluj România
Business Activ Consult S.R.L., este operatorul datelor cu caracter personal, conform legislației privind protecția atelor cu caracter personal inclusiv GDPR, în ceea ce privește datele cu caracter personal ale Utilizatorilor colectate și prelucrate prin intermediul Jobs-online.ro, a Aplicației Jobs-online.ro - Locuri de Muncă .
Pentru activitatea de prelucrare a datelor cu caracter personal Societatea și-a desemnat un responsabil cu protecția datelor (Data Protection Officer sau DPO) care poate fi contactat folosind următoarele date de contact:
Responsabilul cu Protecția Datelor Platformei Jobs-online.ro Adresa: Cluj-Napoca, Str.Mehedinți,nr.5,ap.28 ,jud,Cluj România,
Email: dpo@Jobs-online.ro Telefon: +40 264459593
2. Ce date prelucrăm?
Prelucrăm următoarele categorii de date cu caracter personal:
Date pe care le furnizați în mod direct
Crearea contului de Utilizator
Atunci când vă creați un cont de Utilizator, trebuie să ne furnizați o serie de date, cum ar fi nume, prenume, adresa de e-mail/ nr. telefon mobil, data nașterii, detaliile companiei (în cazul contului de Utilizator Recrutor) etc.
Datele din profilul de Utilizator înregistrat
Puteți să includeți o serie de informații în profilul dvs. de utilizator, precum și în CV-urile care fac parte din contul dvs. de Utilizator Candidat, cum ar fi studiile, experiența profesională, aptitudini, fotografii, preferințe privind locul de muncă dorit, informații privind abilitățile etc.
Alte date pe care le furnizați în mod direct când utilizați Jobs-online.ro sau interacționați cu Jobs-Online.ro
Putem stoca informațiile pe care le-am primit de la dvs. ca urmare a unor solicitări transmise prin e-mail sau chat, sau atunci când participați la sondajele și chestionarele noastre; de asemenea, în cazul în care folosiți serviciile noastre dedicate interviurilor la distanță (Video Interviu), putem prelucra imaginea și vocea dvs. prin intermediul serviciilor de conferințe online implementate în Jobs-online și putem avea acces la convorbirile pe care le-ați purtat cu reprezentanții Jobs-Online.ro prin intermediul serviciului nostru de Call Center.
Date colectate sau generate de noi ca urmare a interacțiunii dvs. cu Jobs-Online.ro
Înregistrăm în jurnal informații despre când și/sau cum vizitați sau utilizați în alt mod Serviciile Jobs-Online, inclusiv modul în care utilizați Jobs-online (e.g. dacă v-ați actualizat sau nu CV-ul, dacă ați aplicat sau nu pentru un loc de munca).
De asemenea, utilizăm module cookie și tehnologii similare pentru a vă recunoaște pe dvs. și dispozitivele dvs. De asemenea, permitem altor persoane să utilizeze module cookie. Modul în care utilizăm aceste tehnologii sunt descrise în Politica privind Cookie-urile.
De asemenea, când utilizați Jobs-Online (inclusiv modulele cookie sau tehnologii similare de pe site-urile altora), primim informații despre adresa dvs. IP, locația pe baza de IP, serverul proxy, sistemul de operare, browserul web și modulele de completare, identificatorul de dispozitiv. Dacă utilizați serviciile noastre de la un dispozitiv mobil, dispozitivul respectiv ne va trimite date referitoare la poziția dvs. geografică., pe baza setărilor dispozitivului mobil utilizat. Vă vom solicita să optați pentru acceptare înainte de a utiliza funcția de geolocalizare sau alte instrumente pentru a identifica locația dvs.
Datele obținute de la terți
Primim informații despre vizitele dvs. și interacțiunea cu serviciile furnizate de alte entități când vizitați serviciile altor furnizori care includ reclame, module cookie sau tehnologii asemănătoare.
În cazul persoanelor de contact desemnate de Utilizatorii Recrutori (altele decât titularii de cont), datele sunt colectate de la respectivul titular de cont.
3. De ce vă prelucrăm datele cu caracter personal?
În cele ce urmează vă vom informa cu privire la scopurile pentru care colectăm și prelucrăm datele dvs. cu caracter personal, precum și cu privire la temeiul legal pentru prelucrarea datelor.
3.1. Utilizarea Serviciilor de Către Utilizatorii Candidați
Dacă doriți să vă bucurați de toate facilitățile oferite de Jobs-online, trebuie să vă creați un cont de Utilizator. Contul de Utilizator vă permite să accesați o serie de Servicii dedicate Utilizatorilor Candidați, cum ar fi să vă creați un CV, să aplicați la un Jobs, să vizualizați anunțuri de angajare, să contactați Utilizatorii Recrutori, să primiți anunțuri și alerte în legătură cu anunțurile de recrutare publicate de Utilizatorii Recrutori etc. Temeiul juridic: art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului.
De asemenea, Jobs-Online.ro poate fi accesata de Utilizatori Recrutori din străinătate, inclusiv din afara Spațiului Economic European, către jurisdicții cărora nu li s-a recunoscut un nivel de protecție adecvat. În cazul în care aplicați pentru un post publicat de un asemenea Utilizator Recrutor, datele dvs. pot fi transferate către o astfel de jurisdicție, iar temeiul juridic al transferului este art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului.
Putem, de asemenea, să folosim o serie de date pe care ni le furnizați pentru a optimiza modul în care vă facem sugestii de locuri de muncă sau sugestii pentru a vă completa CV-ul. De asemenea, folosim datele pe care le primim de la Utilizatorii Candidați pentru a crea facilități de filtrare a Utilizatorilor Candidați pe diverse criterii de interes pentru Utilizatorii Recrutori. Temeiul juridic: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Avem un interes legitim pentru a ne îmbunătăți Serviciile și de furniza sugestii / sfaturi Utilizatorilor Candidați pentru a maximiza succesul Serviciilor noastre. Totodată, dorim să asigurăm un serviciu de căutare a indicatorilor cât mai eficient pentru Utilizatorii Recrutori.
3.2. Utilizarea Serviciilor de către Utilizatorii Recrutori
Prelucrăm datele personale cu scopul de a gestiona relația contractuală sau precontractuală cu Utilizatorii Recrutori. În cazul Utilizatorilor Recrutori (persoane fizice autorizate) temeiul juridic este: art. 6(1)(b) GDPR – încheierea și executarea contractului sau efectuarea formalităților precontractuale. În cazul datelor cu caracter personal ale reprezentanților Utilizatorilor Recrutori, temeiul juridic este art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Avem un interes legitim să ne desfășurăm în mod adecvat raporturile contractuale cu clienții noștri persoane juridice. Drepturile și interesele persoanelor fizice (i.e. reprezentanții Utilizatorilor Recrutori) nu sunt prejudiciate întrucât din perspectiva clientului persoană juridică, prelucrarea este necesara în contextul desfășurării relațiilor de muncă / colaborare pe care aceștia o au cu persoanele fizice ale căror date sunt furnizate / asociate contului de Utilizator Recrutor.
De asemenea, pe baza interesului legitim, utilizăm anumite date personale asociate unui cont de Utilizator Recrutor pentru a preveni eventualele fraude / utilizări abuzive ale facilităților oferite de Jobs-online Utilizatorilor Recrutori.
3.3. Gestiunea relațiilor cu Utilizatorii și suport
Prelucrăm o serie de date cu caracter personal cu scopul de a gestiona relațiile cu Utilizatorii Platformei Jobs-Online.ro, spre exemplu atunci când ne contactează cu diverse întrebări sau solicitări privind funcționalitățile sau disfuncționalitățile Platformei Jobs-online.ro Temeiul juridic: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim constând în interesul nostru de a asigura servicii adecvate tuturor Utilizatorilor.
3.4. Furnizarea de comunicări privind Serviciile
Utilizatorii pot primi diverse comunicări de la Noi, care țin de furnizarea Serviciilor (e.g. dacă CV-ul a fost vizualizat de vreun Utilizator Recrutor, dacă Jobsurile salvate sunt pe cale să expire, alerte privind necesitatea de actualizare a CV-ului, alerte privind interviurile programate etc.). Prelucrăm aceste date pe baza interesului nostru legitim art. 6(1)(f) GDPR. Considerăm că interesul nostru legitim nu încalcă drepturile și interesele persoanelor vizate întrucât comunicările sunt legate strâns de furnizarea Serviciilor solicitate. Totodată, oferim posibilitatea Utilizatorilor să dezactiveze oricând aceste comunicări din setările aferente contului de Utilizator.
Furnizarea de comunicări comerciale
Dorim să vă transmitem materiale promoționale, să vă informăm în legătură cu noile servicii oferite de Societate, să vă lansăm invitații de a participa la sondaje sau de a răspunde la chestionare și pentru a vă comunica alte informații similare care considerăm că pot fi de interes pentru dvs., inclusiv, dacă sunteți de acord, prin transmiterea de materiale promoționale / comunicări de marketing privind produsele / serviciile partenerilor Societății.
Vă vom transmite aceste comunicări dacă avem acordul dvs. Temeiul juridic: art. 6(1)(a) GDPR – consimțământ.
Utilizatorii se pot oricând dezabona de la aceste comunicări. Spre exemplu, dacă vă retrageți consimțământul pentru comunicările de conținut (Newsletter) nu vă vom mai putea transmite articolele noastre publicate pe platformele de conținut.
De asemenea, dacă avem consimțământul pentru comunicări comerciale, în anumite situații, putem utiliza informațiile colectate de la dvs. în combinație cu datele rezultate din interacțiunea dvs. cu Serviciile Platformei Jobs-Online.ro, pe care să le folosim în contextul comunicărilor noastre de marketing. Temeiul juridic pentru o astfel de prelucrare este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Dorim să eficientizăm activitatea noastră de marketing, propunând clienților noștri oferte de servicii relevante și personalizate.
3.5. Utilizarea serviciilor de geolocalizare
Atunci când folosiți funcția de geolocalizare a dispozitivului dvs, vă vom cere acordul. Temeiul juridic al prelucrării: art. 6(1)(f) GDPR – consimțământ.
3.6. Analize și statistici privind funcționarea Platformei Jobs-Online.ro, cookie-uri și tehnologii similare
Putem folosi datele cu caracter personal pe care le furnizează Utilizatorii sau pe care le colectăm în contextul utilizării Serviciilor cu scopul efectuării unor analize și statistici privind Serviciile noastre, inclusiv a modului în care funcționează Jobs-Online.ro Temeiul juridic pentru o astfel de prelucrare este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim. Analizele și statisticile pe care le facem ne ajută să înțelegem mai bine cum am putea să îmbunătățim Serviciile noastre sau funcționalitățile Platformei Jobs-Online.ro
În efectuarea analizelor și statisticilor utilizăm, de asemenea, cookie-uri și alte tehnologii similare conform Politicii privind Cookie-urile. În funcție de tipologia cookie-urilor utilizate și a tehnologiilor similare temeiul juridic este: art. 6(1)(f) GDPR – interes legitim pentru cookie-urile necesare și funcționale sau art. 6(1)(a) GDPR – consimțământ pentru cookie-urile de analiză, tracking și publicitate comportamentală.
3.7. Conectare prin plugin Facebook
Utilizatorii Candidați se pot loga sau își pot crea cont prin intermediul pluginului Facebook, care permite conectarea prin contul personal de Facebook. Atunci când Utilizatorii Candidați utilizează aceasta facilitate, Jobs-online preia parțial datele publice ale Utilizatorului Candidat din Facebook (e.g. nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon). Utilizarea acestor date este necesară pentru crearea contului de Utilizator, prin urmare temeiul juridic al prelucrării este art. 6 (1) (b) din GDPR, respectiv încheierea și executarea contractului.
3.8. Îndeplinirea unor obligații legale
Uneori, prelucrarea datelor este necesară pentru a ne îndeplini obligațiile legale (Temei juridic: art. 6(1)(c) GDPR – executarea unei obligații legale) ce ne revin, cum ar fi:
• plata impozitelor și a contribuțiilor relevante, raportarea către autoritățile fiscale relevante și ținerea unor evidențe contabile;
• arhivarea datelor conform legislației aplicabile.
3.9. Apărarea drepturilor și intereselor în justiție
De asemenea, putem să prelucrăm date cu caracter personal pentru constatarea, exercitarea sau apărarea unui drept în justiție în cadrul unei proceduri în fața unei instanțe, a unei proceduri administrative sau a altor proceduri oficiale în care este implicată Societatea (Temei juridic: art. 6(1)(f) GDPR – apărarea drepturilor și intereselor operatorului).
4. Cui dezvăluim datele?
Putem dezvălui datele dvs. cu caracter personal către (i) entitățile și/sau persoanele împuternicite de noi (din EEA sau din state terțe) implicate în furnizarea Serviciilor inclusiv în furnizarea comunicărilor comerciale (cum ar fi furnizorilor de centre de date, furnizori de servicii de plată pentru diverse facilități de plată în Jobs-online, furnizorii de platforme de e-mailing cum ar fi Google Mail); (ii) Utilizatorilor Recrutori inclusiv, dacă este cazul, celor situați în afara EEA; (iii) dacă avem obligația de a divulga datele personale în scopul conformării cu orice obligație legală sau decizie a unei autorități judiciare, autorități publice sau organ guvernamental; sau (iv) dacă ni se cere sau ni se permite în alt mod să facem acest lucru conform legislație aplicabile. De asemenea, datele dvs. cu caracter personal pot fi dezvăluite terților furnizori de cookie-uri și tehnologii similare conform celor descrise în Politica privind Cookie-urile.
5. Cât timp păstrăm datele?
Păstrăm datele dvs. cu caracter personal cât este necesar pentru îndeplinirea scopurilor pentru care au fost colectate, cu respectarea procedurilor interne privind retenția datelor, inclusiv a regulilor de arhivare aplicabile.
În general, Datele Utilizatorilor Candidați sunt păstrate atât timp cât acesta are un cont de Utilizator în Jobs-online. Datele cu caracter personal vor fi șterse dacă Utilizatorul Candidat solicită dezactivarea și ștergerea contului, sau după o perioada de minim 3 ani de la data la care Utilizatorul Candidat devine inactiv (i.e. de la data ultimei interacțiuni în Jobs-online).
Datele Utilizatorilor Recrutori (persoane fizice autorizate și reprezentanți ai persoanelor juridice) vor fi păstrate pe întreaga durată a raporturilor contractuale cu Utilizatorul Recrutor, plus pe întreaga perioadă prevăzută de lege pentru activitatea de arhivare și păstrare a documentelor financiar-contabile.
Datele aferente cookie-urilor și tehnologiilor similare sunt păstrate conform termenelor specifice setate pentru respectivele tehnologii, termenul de stocare putând fi între durata sesiunii de navigare (pentru cookie-uri de sesiune) și o durată de până la 2 ani (pentru cookie-uri de analiză).
6. Ce drepturi aveți în calitate de persoană vizată?
Conform legii, vă sunt recunoscute următoarele drepturi în calitate de persoană vizată:
a. Dreptul de acces
Puteți obține de la noi confirmarea că prelucrăm datele dvs. personale, precum și informații privind specificul prelucrării.
b. Dreptul de a corecta datele
Puteți să ne solicitați să modificăm datele dvs. personale incorecte ori, după caz, să completăm datelor care sunt incomplete.
c. Dreptul la ștergere
Puteți solicita ștergerea datelor personale atunci când: (i) acestea nu mai sunt necesare pentru scopurile pentru care le-am colectat și le prelucrăm; (ii) v-ați retras consimțământul pentru prelucrarea datelor și noi nu le mai putem prelucra pe alte temeiuri legale; (iii) datele sunt prelucrate contrar legii; respectiv (iv) datele trebuie șterse conform legislației relevante.
d. Retragerea consimțământului și dreptul de opoziție
Puteți să vă retrageți oricând consimțământul cu privire la prelucrarea datelor pe bază de consimțământ. De asemenea, vă puteți opune oricând prelucrărilor în scop de marketing, inclusiv profilărilor efectuate în acest scop, precum și prelucrărilor bazate pe interesul legitim al Societății, din motive care țin de situația dvs. specifică.
e. Restricționare
În anumite condiții puteți solicita restricționarea prelucrării datelor dvs. personale.
f. Dreptul la portabilitatea datelor
În măsura în care prelucrăm datele prin mijloace automate, puteți să ne solicitați, în condițiile legii, să furnizăm datele dvs. într-o formă structurată, utilizată frecvent și care poate fi citită în mod automat. Dacă ne solicitați acest lucru, putem să transmitem datele dvs. unei alte entități, dacă este posibil din punct de vedere tehnic.
g. Dreptul de a depune o plângere la autoritatea de supraveghere
Aveți dreptul de a depune o plângere la autoritatea de supraveghere a prelucrării datelor în cazul în care considerați că v-au fost încălcate drepturile:
Autoritatea Națională pentru Supravegherea Datelor cu Caracter Personal din România
B-dul G-ral. Gheorghe Magheru 28-30 Sector 1, cod poștal 010336 București, România
anspdcp@dataprotection.ro
PENTRU EXERCITAREA DREPTURILOR MENȚIONATE MAI SUS, NE PUTEȚI CONTACTA UTILIZ ND DATELE DE CONTACT MENȚIONATE LA SECȚIUNEA 1 (DATE DE CONTACT DPO).
De asemenea, Societatea poate fi contactată utilizând datele și mecanismele de contact disponibile în Jobs-online. Utilizatorii pot să își exercite anumite drepturi (drept de editare, rectificare, opoziție la comunicări comerciale sau ștergere) direct în Jobs-online, prin intermediul setărilor din secțiunea CONTUL MEU.
POLITICA PRIVIND COOKIE-URILE ȘI ALTE TEHNOLOGII SIMILARE
Jobs-Online poate seta sau citi module cookie și identificatori de dispozitive atunci când utilizați Jobs-online sau vizitați un site web, o aplicație sau un serviciu care utilizează Serviciile noastre.
1. Câteva informații utile cu privire la modulele cookie și identificatorii de dispozitive
1.1. Ce este un "cookie"?
Un "Internet Cookie" (termen cunoscut și ca "browser cookie" sau "HTTP cookie" sau pur și simplu "cookie" ) este un fișier de mici dimensiuni, format din litere și numere, care va fi stocat pe computerul, terminalul mobil sau alte echipamente ale unui utilizator de pe care se accesează Internetul.
Cookie-ul este instalat prin solicitarea emisă de către un web-server unui browser (ex: Edge, Firefox, Chrome, Safari) și este complet "pasiv" (nu conține programe software, viruși sau spyware și nu poate accesa informațiile de pe hard-drive-ul utilizatorului). Cookie-ul stochează anumite informații (spre exemplu, limba preferată sau setări ale paginii web), pe care browserul dumneavoastră ni le poate transfera înapoi atunci când accesați din nou pagina web (în funcție de durata de viață a Cookie-ului).
Cookie-urile în sine nu solicită informații cu caracter personal pentru a putea fi utilizate și, în cele mai multe cazuri, nu identifică personal utilizatorii de internet.
1.2. Care sunt tipurile de cookie?
Există mai multe feluri de cookie-uri. Clasificarea lor se face în funcție de durata de viața, rolul și sursa acestora, astfel:
a. Tipuri de cookie-uri în funcție de durata de viață
Cookie-uri de sesiune
Acestea sunt stocate temporar în dosarul de cookie-uri al browserului web pentru ca acesta să le memoreze până când utilizatorul iese de pe website-ul respectiv sau închide fereastra browserului (ex: în momentul logării/delogării pe un cont de webmail sau pe rețele de socializare).
Cookie-uri persistente
Acestea sunt stocate pe hard-drive-ul unui computer sau echipament (și în general depind de durata de viață prestabilită pentru cookie). Cookie-urile persistente le includ și pe cele plasate de un alt website decât cel pe care îl vizitează utilizatorul la momentul respectiv - cunoscute sub numele de 'third party cookies' (cookie-uri plasate de terți) - care pot fi folosite în mod anonim pentru a memora interesele unui utilizator, astfel încât să fie livrată publicitate cât mai relevantă pentru utilizator.
b. Tipuri de cookie-uri în funcție de rolul acestora
Cookie-uri strict necesare
Aceste tipuri de cookie-uri sunt necesare ca paginile de internet să funcționeze în mod corespunzător. Modulele cookie strict necesare vă permit să navigați prin site și să beneficiați de caracteristicile sale. Fără aceste module cookie, nu vom putea oferi anumite caracteristici, cum ar fi redirecționarea automată la cel mai puțin ocupat server sau reținerea listei dvs. de dorințe.
Cookie-uri funcționale
Modulele cookie funcționale înregistrează informații legate de alegerile pe care utilizatorii le fac și ne permit, de asemenea, operatorilor de site-uri să personalizeze site-ul conform cerințelor utilizatorului. De exemplu, modulele cookie pot fi utilizate pentru a salva preferințele legate de categorie/segment.
Cookie-uri de performanță și analiză
Aceste tipuri de cookie-uri oferă posibilitatea operatorilor site-urilor de internet să monitorizeze vizitele și sursele de trafic, modul în care utilizatorii interacționează cu pagina de internet sau anumite secțiuni din pagina de internet.
Informațiile furnizate de modulele cookie de analiză ajută operatorii să înțeleagă cum folosesc vizitatorii site-urile și apoi să folosească această informație pentru a îmbunătăți modul în care este prezentat conținutul oferit utilizatorilor.
Cookie-uri de targetare și publicitate
Aceste cookie-uri pot oferi posibilitatea de a monitoriza activitățile online ale utilizatorilor și de a stabili profiluri de utilizatori, care pot fi apoi folosite în scopuri de marketing. Spre exemplu, pe baza cookie-urilor pot fi identificate produsele și serviciile agreate de către un utilizator, aceste informații servind ulterior la transmiterea de mesaje publicitare adecvate către respectivul utilizator.
c. Cookie-uri first party vs cookie-uri third party
Fiecare cookie are un „responsabil” (i.e. site-ul web/domeniul Internet) care plasează respectivul cookie.
Cookie-urile first party (prima parte) sunt plasate de către domeniul Internet /site-ul web accesat de către utilizator (a cărui adresă apare în bara de adrese a browserului). Spre exemplu, dacă utilizatorul vizitează www.Jobs-online.ro, iar domeniul cookie-ului plasat pe calculatorul său este www.Jobs-online.ro, atunci este vorba despre un cookie first party.
Un cookie third party (terță parte) este plasat de către un alt domeniu Internet/site web decât cel accesat de către utilizator; acest lucru înseamnă că site-ul web accesat conține și informații provenind de la un site web terț - spre exemplu, un banner publicitar care apare pe site-ul accesat. Astfel, dacă utilizatorul vizitează www.Jobs-online.ro, dar cookie-ul plasat pe calculatorul său are ca domeniu doublecklick.net atunci este vorba despre un cookie third party.
d. Conținut încorporat (butoane, aplicații și widgeturi de socializare)
Paginile web permit implementarea unor butoane sau widgeturi de socializare de la un terț, care permit interacțiunea utilizatorilor cu site-urile ale căror butoane sau widgeturi de socializare sunt implementate. Interacțiunea utilizatorului cu butoanele sau widgeturile de socializare de la un terț permite terțului să colecteze unele informații despre acel utilizator, inclusiv adresa IP, informații din antetul paginii și informații despre browser.
e. Cum funcționează cookie-urile de targetare și publicitate?
În general, datele despre activitatea de navigare pe Internet sunt colectate și analizate anonim. Dacă în urma acestei analize reiese un interes specific, un cookie (mic fișier text utilizat de majoritatea site-urilor pentru a stoca anumite părți de informație folositoare pentru a face experiența de navigare mai buna) – este plasat în calculatorul Utilizatorului și acest cookie determină ce reclamă va primi utilizatorul, care se numește publicitate bazată pe interes.
Publicitatea bazată pe interes este un mod de livra reclame pe website-urile pe care le vizitați și de a le face mai relevante pentru interesele dumneavoastră. Interesele comune sunt grupate în funcție de activitatea de navigare desfășurată anterior iar utilizatorilor li se servește doar publicitatea care se potrivește cu interesele lor. În acest mod, publicitatea este relevantă și cât se poate de utilă.
Ca să înțelegeți mai bine...
Imaginați-vă că doriți să vă schimbați locul de muncă sau căutați un loc de muncă. Vizitați secțiunea unui site de specialitate (e.g. www.Jobs-online.ro) și citiți câteva articole relevante despre sfaturi de cariera sau locuri de munca.
La următoarea navigare online, când intrați pe internet să citiți, de exemplu, un articol de știri sau pagina unui magazin online, vi se va livra ca reclamă o ofertă de angajare publicată pe un site de specialitate (cum ar fi www.Jobs-online.ro).
Veți primi aceste mesaje publicitare special personalizate pentru că dumneavoastră, cât și alte persoane ca dumneavoastră, ați manifestat un interes sporit față de aceste servicii. În acest mod se poate îmbunătăți experiența web, prin reducerea numărului de reclame care nu prezintă interes.
2. Ce tipuri de cookie-uri și identificatori de dispozitive folosim?
Mai jos este lista detaliată a cookie-urilor și identificatorilor de dispozitive utilizate.
Aveți posibilitatea de a vă retrage consimțământul dat pentru utilizarea Cookie-urilor (cu excepția cookie-urilor necesare pentru a putea utiliza Jobs-online.ro) la orice moment, prin schimbarea opțiunilor din setările de cookie-uri corespunzătoare disponibile.
Desigur, puteți seta browserul dvs. să blocheze și cookie-urile necesare, dar Site-ul ar putea să nu funcționeze în mod corespunzător. De asemenea, dezactivarea și a altor tipuri de cookie-uri (decât cele necesare) ar putea să afecteze funcționarea sau experiența dvs. în ceea ce privește utilizarea Site-ului.
2.1. Cookie-uri necesare
Modulele cookie strict necesare vă permit să navigați pe Jobs-online.ro și să beneficiați de caracteristicile sale. Fără aceste module cookie, nu vom putea oferi anumite caracteristici, cum ar fi redirecționarea automată la cel mai puțin ocupat server sau reținerea listei dvs. de dorințe.
Mai jos câteva exemple ale cookie-urilor necesare pe care le utilizăm pe www.Jobs-online.ro și durata lor de viață pe dispozitivul dvs.
| Nume cookie |
Domeniu |
Scop și conținut |
Durată |
| gdpr_status |
www.job-online.ro |
Afișarea mesajului de acceptare a cookie-urilor |
6 luni & 2 zile |
| user-id |
www.job-online.ro |
Codul unic utilizat pentru identificarea utilizatorului logat |
100 zile |
| user-id-token |
www.job-online.ro |
Cod unic cu care utilizatorul poate demonstra că este logat și obține
date de la server
|
100 zile |
| user-refresh-token |
www.job-online.ro |
Cod unic cu care utilizatorul cere un alt user-id-token când acela
expiră
|
100 zile |
| PHPSESSID |
Job-online.o.ro |
Identifică utilizatorul autentificat printr-un număr aleator
hexadecimal
|
100 zile |
| selectedLocale |
Job-online.o.ro |
Limba în care este prezentat site-ul |
100 zile |
| showWelcomePage |
Job-online.o.ro |
Afișează pagina de welcome dacă userul este proaspăt înregistrat
|
100 zile |
| clearUserConsent |
Job-online.o.ro |
Dacă utilizatorul se deloghează, acest cookie cere ștergerea tuturor
preferințelor de cookies
|
100 zile |
| showCookiesAlert |
Job-online.o.ro |
Cere acordul utilizatorului pentru utilizarea cookie-urilor |
100 zile |
| persistentAlert |
Job-online.o.ro |
Conține alertele care trebuie afișate utilizatorului |
100 zile |
| cookiesPreferences |
Job-online.o.ro |
Reține preferințele utilizatorului pentru tipurile de cookies |
100 zile |
2.2. Cookie-uri funcționale
Modulele cookie funcționale înregistrează informații legate de alegerile pe care le-ați făcut și ne permit, de asemenea, să adaptăm Site-ul web pentru a se potrivi nevoilor și solicitărilor dvs.
| Nume cookie |
Domeniu |
Scop și conținut |
Durată |
| __cf_bm |
.mgid.com |
Cookie pentru Managementul Cloudflare Bot |
30 min |
| ouid |
.addthis.com |
Ajută utilizatorii să distribuie conținutul pe diverse platforme și
forumuri în asociere cu AddThis widget
|
1 an & 24 zile |
| na_id |
addthis.com |
Pentru distribuirea linkurilor pe Facebook & Twitter în asociere cu
AddThis widget
|
1 an & 24 zile |
| PugT |
.pubmatic.com |
Verifică când cookie-urilor au fost actualizate |
1 lună |
2.3. Cookie-uri de performanță și analiză
Aceste tipuri de cookie ne ajută să înțelegem cum folosesc utilizatorii Jobs-online.ro. Folosim aceste date doar cu scopul îmbunătățirii Serviciilor și a performanței Platformei Jobs-online.
Iată câteva exemple despre cum utilizăm aceste date:
a. Informații privind secțiunea / secțiunile din Site vizitate mai frecvent pentru a ne ajuta să îmbunătățim experiența de navigare a Utilizatorilor;
b. Gestiunea și soluționarea eventualelor erori de funcționare a Site-ului;
c. Testări de design pentru a îmbunătăți felul în care Site-ul arată și funcționează.
Uneori aceste analize sunt efectuate de terțe entități în numele Jobs-online.o.
| Nume cookie |
Furnizor/Domeniu |
Scop și conținut |
Durată |
| _gcl_au |
Job-online.o.ro |
Oferit de Google Tag Manager pentru a experimenta cu eficiența
utilizării platformei
|
3 luni |
| _ga |
Job-online.o.ro |
Instalat de Google Analytics pentru a calcula traficul în site și din
campanii
|
2 ani |
| _gid |
Job-online.o.ro |
Instalat de Google Analytics pentru a observa cum utilizează userii
site-ul
|
1 zi |
| _gat_UA- |
Job-online.o.ro |
Observă comportamentul utilizatorilor și măsoară eficiența site-ului
|
1 minut |
| _hjid |
Job-online.o.ro |
Un cookie de la Hotjar care măsoară momentul când utilizatorul intră
inițial pe pagină
|
1 an |
| _hjFirstSeen |
Job-online.o.ro |
Un cookie de la Hotjar care înregistrează prima sesiune a unui
utilizator
|
30 minute |
| _hjIncludedInSessionSample |
Job-online.o.ro |
Detectează dacă utilizatorul e inclus în eșantionul de date definit de
limita zilnică
|
2 minute |
| _hrAbsoluteSessionInProgress |
Job-online.o.ro |
Un cookie de la Hotjar prima sesiuni de tip pageview a unui utilizator
|
30 minute |
| _hjCachedUserAttributes |
Job-online.o.ro |
Un cookie Hotjar care salvează Atributele Utilizatorului transmise
prin Hotjar Identity API
|
Per sesiune |
Servicii de analiză prin Google Analytics
Jobs-online.o.ro folosește Google Analytics, un serviciu de analiză web a Google Inc., cu sediul în 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States (“Google”).
Pe baza consimțământului dumneavoastră, Google va analiza în numele nostru modul în care dumneavoastră folosiți website-ul nostru. În acest scop, folosim, printre altele, Cookie-urile detaliate în tabelul de mai sus. Informațiile colectate de Google în legătură cu folosirea Jobs-online.ro de către dumneavoastră (spre exemplu, URL-ul de trimitere, paginile noastre web pe care le vizitați, tipul browserului dumneavoastră, setările de limbă, sistemul dumneavoastră de operare, rezoluția ecranului) vor fi trimise unui server Google din Statele Unite, unde vor fi stocate și analizate; rezultatele corespunzătoare ne vor fi ulterior făcute disponibile într-o formă anonimizată. În acest proces, datele referitoare la datele de trafic nu vor fi atribuite adresei IP complete pe care o folosiți. Am activat pe website-ul nostru funcția de anonimizare a IP-urilor oferită de Google, astfel încât ultimele 8 cifre (tip IPv4) sau ultimii 80 de biți (tip IPv6) ai adresei IP pe care o folosiți sunt șterse.
Mai mult, Google este certificat în conformitate cu standardele EU-US Privacy Shield, care asigură un nivel adecvat de protecție a datelor în ceea ce privește prelucrarea datelor de către Google în SUA.
Pentru mai multe informații despre Google Analytics vă rugăm să consultați Google Analytics Terms of Service, Google Analytics security and privacy principles, și Google Privacy Policy.
Puteți să vă retrageți consimțământul privind analiza web în orice moment, fie prin descărcarea și instalarea unui Browser Plugin oferit de Google, fie prin gestionarea consimțământului dumneavoastră prin setările de mai sus.
2.4. Cookie-uri de targetare și publicitate utilizate de Jobs-online.ro
2.4.1. Publicitatea online
Cookie-urile și tehnologiile de targetare (cum ar fi web beacons - fișiere imagine de mici dimensiuni cunoscute și sub numele de clear gifs, pixel tags sau single-pixel gifs, care permit, spre exemplu, contorizarea utilizatorilor care au vizitat paginile sau care au deschis mesajele trimise prin e-mail) cu scop publicitar implementate d ne permit să colectăm date de la persoanele care utilizează Jobs-online.ro
Aceste date sunt apoi agregate pentru a crea segmente de utilizatori clasificați pe diverse categorii, fără însă a avea informații concrete privind identitatea utilizatorilor incluși în astfel de segmente. Aceste date ne permit apoi să furnizam utilizatorilor care corespund acestor clasificări publicitate bazată pe interes sau publicitate contextuală.
Pentru exercitarea drepturilor în calitate de persoană vizată în ceea ce privește prelucrarea datelor prin intermediul cookie-urilor și a tehnologiilor de targetare pentru publicitate implementate de Ringier România puteți contacta:
Responsabilul cu Protecția Datelor Platformei Jobs-online.ro Adresa: Cluj-Napoca, Str.Mehedinți,nr.5,ap.28 ,jud,Cluj România,
Email: dpo@Jobs-online.ro Telefon: +40 264459593
2.4.2. Publicitatea terților
Majoritatea anunțurilor pe care le vedeți în Site sunt difuzate de Jobs-online.ro. Cu toate acestea, permitem și altor societăți să furnizeze materiale publicitare și să colecteze informații prin intermediul cookie-urilor sau a altor tehnologii similare (terțe părți) incluse în Site. Practic, aceste tehnologii de targetare care însoțesc mesajele publicitare afișate pe care le văd Utilizatorii le permit să monitorizeze cât de eficiente sunt mesajele publicitare afișate. De asemenea, terții parteneri care afișează publicitatea pot să utilizeze și alte cookie-uri pe care le-au setat pe dispozitivul vostru când navigați și alte pagini de internet. Folosesc aceste date pentru a ști dacă ați vizualizat sau nu un anumit anunț publicitar sau pentru a vă identifica în baza lor de date și pentru a folosi ulterior aceste date pentru a vă servi alte tipuri de publicitate care ar corespunde intereselor dvs.
Depunem eforturi rezonabile ca partenerii cu care colaborăm în scopul publicității online și cărora le permitem să adauge un identificator sau cod în Site să gestioneze în mod responsabil datele cu caracter personal preluate de pe Site-ul nostru. Totuși, noi nu controlăm modul în care aceștia prelucrează datele cu caracter personal, aceștia având propriile reguli și politici de prelucrare a datelor cu caracter personal.
2.4.3. Tipurile de cookie-uri de targeting și publicitate online utilizate pe Jobs-online.ro
| Nume Cookie |
Domeniu |
Scop și conținut |
Durata |
| test_cookie |
.doubleclick.net |
Determină dacă browserul utilizatorului acceptă cookies |
15 minute |
| IDE |
.doubleclick.net |
Notează cum folosește utilizatorul website-ului și îi livrează reclame
potrivite
|
1 an & 24 zile |
| uid |
.criteo.com |
Înregistrează numărul și comportamentul utilizatorilor în mod anonim
|
1 an & 24 zile |
| _fbp |
Job-online.o.ro |
Un cookie de la Facebook care înregistrează preferințele
utilizatorilor
|
3 luni |
| TapAd_TS |
.tapad.com |
Urmărește utilizatorii pe multiple device-uri pentru a le oferi
reclame personalizate
|
2 luni |
| TapAd_DID |
.tapad.com |
Oferă conținut personalizat, funcționalități social media și analiza
traficului
|
2 luni |
| TapAd_3WAY_SYNCS |
.tapad.com |
Sincronizează datele pentru rețelele de publicitate |
2 luni |
| rias3 |
.rlcdn.com |
Folosit pentru a oferi publicitate personalizată și pentru a o limita
|
1 an |
| pxrc |
.rlcdn.com |
Folosit pentru a oferi publicitate personalizată și pentru a o limita
|
2 luni |
| muidn |
.mgid.com |
Îi dă utilizatorului un ID unic pentru a-i oferi publicitate
personalizată
|
16 ani 3 luni 6 zile |
| uuid2 |
.adnxs.com |
Diferențiază între device-uri și browsere pentru a selecta reclame
potrivite
|
3 luni |
| MUID |
.bing.com |
Recunoaște browsere unice care vizitează site-uri Microsoft |
1 an & 24 zile |
| id |
yieldlab.net |
Creează profile de utilizator pentru a oferi publicitate personalizată
|
1 an |
| anj |
.adnxs.com |
Verifică dacă ID-urile de cookie-uri sunt sincronizate cu parteneri
|
3 luni |
| uid |
.addthis.com |
Măsoară numărul și comportamentul vizitatorilor pentru a le înțelege
preferințele
|
1 an & 24 zile |
| PUBMDCID |
.pubmatic.com |
Salvează ID-uri pentru a-i arăta utilizatorului reclame în browse
|
3 luni |
| tuuid |
.birdswitch.net |
Salvează un ID pentru a stabili ce reclame vede utilizatorul în
funcție de istoric
|
1 an |
| c |
.birdswitch.net |
Controlează sincronizarea identificării utilizatorului și schimbul de
date
|
1 an |
| tuuid_lu |
.birdswitch.net |
Salvează un ID pentru a stabili ce reclame vede utilizatorul în
funcție de istoric
|
1 an |
| tluid |
.3lift.com |
Identifică și le arată vizitatorilor recenți reclame relevante |
3 luni |
| CMID |
.casalemedia.com |
Adună informații despre cum interacționează utilizatorii cu reclamele
|
1 an |
| CMPS |
.casalemedia.com |
Arată publicitate personalizată bazată pe comportamentul
utilizatorului
|
3 luni |
| __ID |
.revcontent.com |
Setează un ID unic pentru a le comunica altor site-uri ce reclame sunt
relevante
|
50 ani |
| IDSYNC |
.analytics.yahoo.com |
Folosit în scopuri publicitare |
1 an |
| uuid |
.tpmn.co.kr |
Optimizează relevanța reclamelor colectând date de la utilizatori
|
1 an |
| CMPRO |
.casalemedia.com |
Tracking anonim pentru a livra publicitate personalizată |
3 luni |
| CMST |
.casalemedia.com |
Urmărește cât conținut publicitar consumă utilizatorul |
1 zi |
| CMRUM3 |
.casalemedia.com |
Tracking anonim pentru a livra publicitate personalizată |
1 an |
| uid |
.adtdp.com |
Măsoară numărul vizitatorilor și comportamentul pentru a oferi
publicitate
|
2 ani |
| B |
yahoo.com |
Reține date anonime privind comportamentul utilizatorilor pentru a
oferi publicitate personalizată
|
1 an |
2.4.4. Plug-inuri de socializare
Jobs-online.o.ro poate utiliza sau implementa plugin-uri rețelelor de socializare ale unor terți. În general, interacțiunea dvs. cu un plugin oferă posibilitatea terțului să colecteze unele informații despre dvs., inclusiv adresa IP, informații din antetul paginii și informații despre browser.
Jobs-online.o.ro a implementat următoarele butoane de socializare:
• Facebook (https://www.facebook.com/privacy)
• LinkedIn (https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy)
• Pinterest (https://policy.pinterest.com/en/privacy-policy)
2.4.5. Alte cookie-uri utilizate pe Jobs-online.o.ro
| Cookie |
Domeniu |
Durata |
| selectedLocale |
Job-online.o.ro |
1 an 4 zile 9 ore |
| u |
.creativecdn.com |
1 an |
| cto_bundle |
Job-online.o.ro |
1 an & 1 lună |
| criteo |
.outbrain.com |
1 lună |
| v1_151 |
.revcontent.com |
1 lună |
| yuidss |
.yandex.ru |
10 ani |
| criteo |
.tpmn.co.kr |
1 lună |
| KRTBCOOKIE_97 |
.pubmatic.com |
1 lună |
| visitor-id |
.media.net |
1 an |
| data-c-ts |
.media.net |
1 lună |
| data-c |
.media.net |
1 lună |
| pr |
.adtdp.com |
2 ani |
| uid_legacy |
.adtdp.com |
2 ani |
| pr_legacy |
.adtdp.com |
2 ani |
| obuid |
.outbrain.com |
3 luni |
3. Cum pot opri cookie-urile?
Dezactivarea și refuzul de a primi cookie-uri pot face anumite site-uri impracticabile sau dificil de vizitat și folosit. De asemenea, refuzul de a accepta cookie-uri nu înseamnă că nu veți mai primi/vedea publicitate online.
Este posibilă setarea din browser pentru ca aceste cookie-uri să nu mai fie acceptate sau poți seta browserul să accepte cookie-uri de la un site anume. Vă amintim însă că lipsa acestor cookie-uri vă va împiedica din a accesa toate funcționalitățile Platformei Jobs-online.ro.
Puteți opri plasarea cookie-urilor prin gestionarea consimțământului dumneavoastră prin setările de mai sus. Cookie-urile necesare nu vor putea fi însă dezactivate din acest modul întrucât sunt necesare pentru funcționarea Site-ului.
Dezactivarea pixelilor pentru remarketing DoubleClick
Legat de pixelii și cookie-urile pentru remarketing DoubleClick, acestea se pot dezactiva accesând pagina de dezactivare DoubleClick (https://www.google.com/settings/ads/onweb#display_optout?hl=ro)
Toate browserele moderne oferă posibilitatea de a schimba setările cookie-urilor. Aceste setări se găsesc de regula în "opțiuni" sau în meniul de "preferințe" al browserului tău.
Pentru a înțelege aceste setări, următoarele linkuri pot fi folositoare, altfel puteți folosi opțiunea "ajutor" a browserului pentru mai multe detalii.
Setări cookie în Internet Explorer (https://support.microsoft.com/en-us/topic/delete-and-manage-cookies-168dab11-0753-043d-7c16-ede5947fc64d)
Setări cookie în Microsoft Edge (https://support.microsoft.com/en-us/microsoft-edge/delete-cookies-in-microsoft-edge-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09)
Setări cookie în Firefox (http://support.mozilla.org/en-US/kb/cookies-information-websites-store-on-your-computer?redirectlocale=en-US&redirectslug=Cookies)
Setări cookie în Chrome (http://support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=en&answer=95647)
Setări cookie în Safari (http://support.apple.com/kb/PH5042)
Pentru setările cookie-urilor generate de terți, puteți consulta și site-ul:
http://www.youronlinechoices.eu/ro
Informații despre modul în care vizitatorii pot dezactiva utilizarea modulelor cookie de către Google, accesând Setările pentru anunțuri Google (http://www.google.com/settings/ads?hl=ro). De asemenea, le puteți indica utilizatorilor să dezactiveze folosirea modulelor cookie de către un furnizor terță parte, accesând pagina de dezactivare Network Advertising Initiative (http://www.networkadvertising.org/managing/opt_out.asp).
4. Linkuri utile
Dacă doriți să afli mai multe informații despre cookie-uri și la ce sunt utilizate, recomandam următoarele linkuri:
Microsoft Cookies guide (http://www.microsoft.com/info/cookies.mspx)
All About Cookies (http://www.allaboutcookies.org/)
Pentru mai multe detalii legate de probleme de confidențialitate, puteți accesa și următoarele linkuri:
http://www.guardian.co.uk/info/cookies
