Loc de munca: Zidar, Salariu intre 14 -15 euro net pe ora ,Cazare gratuita, Transport Romania-Olanda platit de angajator , Locatie: Olanda

Pozitie: Zidar

Tara: Olanda

Locatie: Olanda

Pozitii disponibile: 8

Salariu: intre 14 -15euro net pe ora

Responsabilitati:

Ce ofera angajatorul?

· Perioada contractului: 1 an, angajare prin agentie temporara;

· Se lucreaza 40 de ore pe saptamana, de luni-vineri, 2 zile libere

· Contract de munca olanez,

· Salariul minim pe economie in Olanda este de 14.60 Euro brut pe ora la persoane cu varsta peste 21 de ani.

· Plata se va efectua saptamanal, joi si vineri, pentru saptamana anterioara, prin transfer bancar in contul angajatului;

· Orele suplimentare vor fi platite conform contractului de angajare. Orele suplimentare se platesc intre 25%- 50 % in functie de orele la care se lucreaza;

· Se ofera asigurare de sanatate la costul de 33,45 euro pe saptamana si se retine din salariu. La finalul anului se pot solicita banii inapoi de la Biroul de taxe;

· Cazarea asigurata de angajator gratuit, singur in camera;

· Masa – nu va este asigurata, trebuie sa v-o asigurati singur;

· Transportul Romania - Olanda va fi asigurat de catre angajator. Se cumpara biletele de avion si se aranjeaza transportul de la aeroport la cazare;

· Dacă doriti sa calatoriti cu mașina/autobuzul, se plateste 125 EUR indemnizație de călătorie într-un sens;

· Pentru a primi biletul/indemnizația de călătorie pentru concediu, trebuie să se lucreze timp de +/- 3 luni. Dacă lucrează licări, atunci plătim doar o parte din el. Așa că la fiecare 3 luni se poate pleca în România în vacanță și se plateste călătoria;

· Transportul intern: Se poate folosi propria mașină (se platesc 0,19 eurocents pe km pe contractul olandez) si se primeste mașina din partea companiei in mod gratuit. Combustibilul este plătit de catre companie.

Conditii de recrutare:

· Cunostinte de limba engleza la un nivel conversational;

· Experienta in domeniu minimum 3 ani;

· Experienta in Olanda cerinta esentiala

· Permis de conducere constituie un avantaj;

Ce trebuie sa faceți???

· Ne trimiteți cv-ul in limba engleza completat.In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi.(Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati)

· Stabilim de comun acord data pentru interviu.

· Trecerea cu succes a interviului va duce in etapa urmatoare, cea a interviului cu angajatorul.

· Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.

· In urma acceptarii dvs de catre angajator, Noi va trimitem contractul de mediere cu noi , care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.

· Noi vom depunde diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.

· Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite, NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unui loc de munca.